Wer effizient Stellen besetzen will, steht vor zahlreichen Herausforderungen: Schnelligkeit, Produktivität, Turn-over, Recruiting-Kosten, Bewerberzufriedenheit, Gleichbehandlung, …

Für Personaler wird es deshalb immer komplizierter, möglichst genau zu messen, wie effizient ihre Recruiting-Prozesse sind.

Aus diesem Grund haben wir ein einfach handhabbares Tool entwickelt und in Excel umgesetzt: das Talent Acquisition Dashboard.

In 5 Minuten können Sie folgendes messen:

• die Effizienz Ihres Recruitings
• die Kosten pro Stellenbesetzung und die Quote der Einstellungen, die nach einigen Monaten weiter im Unternehmen arbeiten 
• die Kandidatenzufriedenheit und die Inklusion